高野秀敏/ベンチャー転職/エンジェル投資家/M&Aさん(@keyplayers)のカレンダー・ブログ形式Twitter | meyou [ミーユー]

 
高野秀敏/ベンチャー転職/エンジェル投資家/M&Aのカレンダー形式ツイート履歴
  • 06/10(土)
  • 15 tweets
  • 21時
  • 2 tweets
  1. keyplayers

  2. keyplayers

    1時間

    今日のご相談「あなたがいるからこそ成り立っているよ」と自己重要感を感じてもらいつつもこの組織から出て自分でやった方が良いと考え勘違いしてしまうことを防ぐ上で留意すべき点あればご教示いただきたいです。というご相談でした。かなり良い具体的な質問ですね。私なりに回答してみました。 pic.twitter.com/tuYQ8er0se
         

     
  • 19時
  • 2 tweets
  1. keyplayers

    3時間

    無料年収査定キャリア相談 ChatGPTに負けじとキープレイヤーズ高野が人力でお答えします keyplayers.jp/archives/4146/
         

  2. keyplayers

    3時間

    ChatGPTに負けずに高野が回答。現在チャットでキャリア相談、年収査定行っています!Web3、SaaS、ESG、年収アップ、起業、フリーランスに向けての作戦会議、無料年収査定、キャリア相談をチャットやオンラインで行っております。「転職後活躍」社会貢献。さらなる成長。キープレイヤー発掘隊長高野
         

  • 17時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    4時間

    ズバリ言います。今求めれてている力とは「イベント力」リアルが復活してきた。リアルイベント、セミナー、交流会の集客、司会、運用を上手にできてビジネスに繋げられる人が求めまれています。今後はオンライン、オフラインのハイブリッド社会。だからこそイベント力が求められています!
         

  • 15時
  • 7 tweets
  1. keyplayers

    7時間

    20代で気づきたかった「99%の人が反対したらチャンス」「運動は週2日は自分に合ったものを」「まずは目の前の仕事で戦果をあげる」「年に2回は旅をせよ」「週1冊は本を読もう」「向上心の高い人と友達になろう」「転職も起業も結婚も若い方がしやすかった」
         

  2. keyplayers

  3. keyplayers

  4. kamiiken

    7時間

    メンタルの強さ。もう少し具体的に言うなら、トラブルに対して、冷静に行動できる人、ですね! twitter.com/keyplayers/sta…
         

  5. kajitaku

    7時間

    トラブル発生時の困難は引き際。撤退基準を事前に決めておくと楽。メンタルだけでは何とかならないトラブルも起きるのが経営の常。 twitter.com/keyplayers/sta…
         

  6. keyplayers

  7. keyplayers

    7時間

    今回のスタートアップまとめは、SECAI MARCHEさんです。 同社は「創る人と使う人がダイレクトに繋がることで、情報・モノが平等に流通し、全ての人が主役になれる世界を創造する」をミッションに、東南アジアの産直プラットフォーム『SECAI MARCHE(セカイマルシェ)』を展開しています。… twitter.com/i/web/status/1…
         

  • 13時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    9時間

    過去の自分が自信 未来の自分が希望 だからこそ今を全力
         

  • 10時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    11時間

    経営者が欲しがる人材の要素として、メンタルの強さがあります。人生がときにままらないように、仕事にもトラブルはつきものです。問題が発生しても冷静に行動できる人はやはり重宝されます。
         

  • 07時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    15時間

    投資したくなる事業計画書 1.経営者がサラリーマン時代に結果を出している 2.経営メンバーがいる 3.経営者の経験と狙ってる市場が近い 4.ビジネスモデルがわかりやすい 5.市場規模が大きい 6.競合が弱い 7.競合の価格が高い。儲け過ぎている
         

  • 06/09(金)
  • 43 tweets
  • 22時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    6月9日

    大企業からスタートアップ転職で90%の人が陥る7つの勘違い ①企業ブランドを自分ブランドと勘違い ②経営幹部の仕事を勘違い ③仕事の守備範囲を勘違い ④交際費経費の桁を勘違い ⑤働く仲間への期待値を勘違い ⑥大企業の年収を自分の実力と勘違い ⑦SO、株について勘違い
         

  • 21時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    6月9日

    コロナも5類感染症になって約1ヶ月。飲み会も復活してきましたね。飲み会は好き嫌いあると思いますが、せっかく参加するならたくさんの人と話して人脈をつくることを意識すると良いでしょう。いつか仕事に繋がるかもしれません。
         

  • 19時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    6月9日

    【募集】今はサラリーマンで社内評価はトップクラス。将来起業したい。このような型の壁打ちがやりたいです。ご興味ある方はいいね!DMくださいませ。事業内容は決まってなくて良いです。その方の強みに合わせて考えます。それが一番得意なので。
         

  • 17時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    6月9日

    「1億円の予算頼むよ」と言われたときに「は、、はい(無理に決まってんじゃん)」と思ったら次は期待されない。「1億頼む」と言われたら「2億やりますよ」くらい気持ちは大事。できないと思ったらできるようにはならない。どうやってできるのかを考えやったことがなくても結果を出すのが「仕事」
         

  • 16時
  • 13 tweets
  1. keyplayers

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  13. keyplayers

  • 15時
  • 4 tweets
  1. keyplayers

    6月9日

    【前編】CHO(人事最高責任者)に求められる3つのポイント/サイバーエージェントCHO曽山 哲人氏 pic.twitter.com/ZQG4y9uhx0
         

     
  2. keyplayers

    6月9日

    スタートアップにCHRO/人事部長はいらない!?採用の是非とポイント keyplayers.jp/archives/30899/
         

  3. keyplayers

    6月9日

    CHRO採用の6つのポイント ①そもそもCHROは必要なのか? ②CxO中心で戦略人事をするのが良い ③実は幹部そのものが足りないことが多い ④戦略コンサルの方も良い ⑤他社でCHRO、人事部長で活躍している人が転職して活躍するとは限らない ⑥CA曽山さんのような凄い人は探してもいない
         

  4. keyplayers

    6月9日

    20代で成功する人もいれば30代でする人も。若くして大成功するのはもちろんすごいです。良い仕事をして結果を地道に出していくことが大切。周りの人を見ても40代以降で花ひらいた人も多い。中長期では仕事の信頼が大切。SNSの時代。なかなかもう誤魔化せない。焦らず良い仕事をコツコツと積み重ねる。
         

  • 13時
  • 6 tweets
  1. keyplayers

    6月9日

    @yutaslogan会社都合退職まで話がwww伊藤さんこの調子で投稿お願いします
         

  2. keyplayers

  3. keyplayers

  4. keyplayers

    6月9日

    人が離れていく人の7つの兆候 ①人の悪口を言う癖がある ②毎日が自慢話 ③相手の気持ちを考えない ④自分にとっての「正しさ」を武器に正当化する ⑤相手との折り合いをつけない ⑥自分は何をしても受け入れられるという勘違い ⑦省みる習慣のなさ 日々気をつけていくことが大事ですね!
         

  5. keyplayers

  6. keyplayers

  • 12時
  • 6 tweets
  1. keyplayers

  2. keyplayers

  3. keyplayers

  4. keyplayers

  5. keyplayers

  6. keyplayers

  • 11時
  • 2 tweets
  1. keyplayers

    6月9日

    自分の強みや弱みを理解した上で起業したい、フリーランスになりたい、転職したい。あなたはこれが向いているのでは?といった適性診断というのか事業占い、キャリア占い的なもの。結局一番相談されます。ご興味ある方いますか?仕事頑張ってきた方限定。リプライ「ノ」またはDMください。
         

  2. keyplayers

  • 10時
  • 4 tweets
  1. keyplayers

    6月9日

    何でも欲しいものが手に入りますよと言われたら何が欲しいですか?
         

  2. keyplayers

    6月9日

    まだの方がおりましたら補助金の件と記載の上DMお願いします!
         

  3. keyplayers

  4. keyplayers

    6月9日

    @takahikooba前職の経営者たちも消費者金融的なところからみんなで借りて集めたと聞きました。ちなみに自分は新卒一年目で社内持株会、入会時にまとまってかえると聞きアコム赤坂見附店に緊張していきましたね。そんなにリスクテイカーなタイプだったのか、人生賭けてたんでしょうね。それがその後起業資金に。
         

  • 09時
  • 3 tweets
  1. keyplayers

  2. keyplayers

  3. keyplayers

  • 07時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    6月9日

    やってみます!口だけダメ。世の中やるか、やらないかしかない。「今年はYouTubeをやってみようかな」とか「Twitterもっとやって仕事に活かそうかな」と”迷っている時間”がもったいない。あなたの成長を阻害しているのは実は、やるかやらないか「悩んでいる時間」。どんなビジネス本より「実行」が大事
         

  • 06/08(木)
  • 39 tweets
  • 22時
  • 10 tweets
  1. keyplayers

    6月8日

    @ktsi1110DMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  2. keyplayers

    6月8日

    @cholesteDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  3. keyplayers

    6月8日

    「失敗」と書いて「成長」と読む 野村克也
         

  4. keyplayers

    6月8日

    @KK1mTokyoDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  5. keyplayers

    6月8日

    @akikan_boots@minowanowaDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  6. keyplayers

    6月8日

    @MurotaKeisuke@sohtanagasakaDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  7. keyplayers

    6月8日

    @GrowMe_LifeDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  8. keyplayers

    6月8日

    @5sTOeRFQxJc39nM@minowanowaDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  9. keyplayers

    6月8日

    @tanaka1010gohanDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  10. keyplayers

    6月8日

    @kazuking1981411DMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  • 21時
  • 2 tweets
  1. keyplayers

    6月8日

    飲みニケーション、タバコミュニケーション。みなさんの会社ではまだありますか?
         

  2. keyplayers

    6月8日

    @sima__marketingDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  • 20時
  • 7 tweets
  1. keyplayers

    6月8日

    @coin_dreamer@minowanowaDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  2. keyplayers

    6月8日

    @aoto0714DMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  3. keyplayers

    6月8日

    @saki_ryosan@minowanowaDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  4. keyplayers

    6月8日

    @oyama_yosukeDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  5. keyplayers

    6月8日

    @hama09393DMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  6. keyplayers

    6月8日

    @a9bDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  7. keyplayers

    6月8日

    @AnetteList6DMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  • 19時
  • 7 tweets
  1. keyplayers

    6月8日

    @RyoMoriseaDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  2. keyplayers

    6月8日

    @hiroshi_takeDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  3. keyplayers

    6月8日

    @Kitazumi_KDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  4. keyplayers

    6月8日

    無料年収査定キャリア相談 ChatGPTに負けじとキープレイヤーズ高野が人力でお答えします keyplayers.jp/archives/4146/
         

  5. keyplayers

    6月8日

    ChatGPTに負けずに高野が回答。現在チャットでキャリア相談、年収査定行っています!Web3、SaaS、ESG、年収アップ、起業、フリーランスに向けての作戦会議、無料年収査定、キャリア相談をチャットやオンラインで行っております。「転職後活躍」社会貢献。さらなる成長。キープレイヤー発掘隊長高野
         

  6. keyplayers

    6月8日

    @DevilleBillDMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  7. keyplayers

    6月8日

    @H_K_S_K_DMを開放されていないのでメッセージが送れませんでした。お手数ですが補助金の件と記載の上DMいただけますでしょうか。
         

  • 18時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

  • 17時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    6月8日

    もったいない営業。めちゃくちゃ熱心に話してくる。ものすごく必死。今月の数字がかかってるんだろうな。私も若手の頃はそうだったんだろう。でも営業は聞くことが大事。売り込みたい時こそ出来るだけ気持ちよく相手が話し出すにはどうしたらいいのか?褒めポイントは何か?顧客が儲かる話を重視する
         

  • 16時
  • 4 tweets
  1. keyplayers

    6月8日

    【募集】若手官僚の方をお探しの企業様いらっしゃいませんか?ご興味ある方はコメント 「ノ」またはDMくださいませ。
         

  2. keyplayers

    6月8日

    凡事徹底。こういう話をするとなんかつまらないな。ワクワクしない。クリエイティブじゃない。なんて声も上がります。一方で優れた組織、サービスの会社の多くが凡事徹底を掲げる。それだけ大事だしなかなかできないこと。逆にいうと凡事徹底ができてない人を評価するのは難しいとも言えますよね。
         

  3. keyplayers

  4. keyplayers

    6月8日

    ベンチャー、スタートアップで常に足りないのがバックオフィス。経理財務系の人材ですよね。常に募集があります。逆にいうと転職者の方にとっては会社の選び方次第でチャンスになりますね。経理マネジャー、管理部長も常に足りないですね。 pic.twitter.com/z42G9Fi193
         

     
  • 15時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    6月8日

    【ビジネス戦闘力】を伸ばすコツは今すぐアウトプットすること。そして人に教えることです。つまり「すぐやること」とリアルでの「アウトプット」が大切。その上で「自分の強みを活かす」ことがポイント。この3ポイントが出来れば自ずとビジネス戦闘力は磨かれます。実体験です。
         

  • 13時
  • 3 tweets
  1. keyplayers

  2. satoshi_amanuma

    6月8日

    共感。私も自分のツイートの内容をリツイートしたり、近いことを何度も話したりするのは、自分自身にも語りかけて常に意識をしたり、その時の自分に捉えさせたりしたいからだなって思いました。大切なこと、自分が意識したいと思っていることは何度も何度も自分から発信したい。 twitter.com/keyplayers/sta…
         

  3. keyplayers

    6月8日

    グーグルの日時調整サービスが画期的。これまでスケジュール調整に膨大な時間を使ってきました。まさに命を削ったとも言えるかもしれません。GoogleWorkspaceユーザは追加費用0円。いきなり予定ツール送るとちょっと失礼だよなと思っている方フォーマットメール作りました。ご興味あれば「ノ」ください
         

  • 11時
  • 1 tweets
  1. aikay00

    6月8日

    「知ってる」と「やってる(やってた)」とでは、大きな違いがあると思う。 実際に行動して体験すると、体験したからこその学びがあって、知識として知るんじゃなく、ノウハウやスキルを体得できている実感がある。 本を読むことは大事だけど、「読んで満足してるだけ」にならないように行動したい。 twitter.com/keyplayers/sta…
         

  • 10時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    6月8日

    人類史上の進歩のほとんどは、不可能を受け入れなかった人々によって達成された。 ビル・ゲイツ
         

  • 07時
  • 1 tweets
  1. keyplayers

    6月8日

    なぜ何度も同じことを言っているのかというとそれは「自分ができていないから」「とても忘れやすいから」「毎日同じ質問をされるから」ということなんです。パナソニックの松下幸之助さんが大事なことは1万回言うことだ。という話を聞きました。
         

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