元リクルートの社長のTwitterアカウントまとめ | meyou [ミーユー]

 
元リクルートの社長のTwitterアカウントまとめ 972 view
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元リクルートの社長のツイート一覧
Takaya Shinozuka / Relux CEO @shinojapan 57分

橋下さん @hashimoto_loのこの書籍。起業家や管理職にいる皆さまは絶対に読んだほうが良い、とんでもない名著。どれくらいすごいかというと、保存したページキャプチャ数がこの5倍くらいある。笑 実行力 結果を出す「仕組み」の作りかた amazon.co.jp/gp/product/B07… pic.twitter.com/wrw3OD74Bv

 
     
Takaya Shinozuka / Relux CEO @shinojapan 1時間

@takabos@ariyasu@fukkyy@Shokotan_takahaでは、カスタネット2人と腹筋の人との3ピースバンドでおねがいします。失敗は成功の母って偉い人が言ってた。

     
Takaya Shinozuka / Relux CEO @shinojapan 1時間

@ariyasu@fukkyy@Shokotan_takahaえーと、この結束感は違うところに使おう?

     
Takaya Shinozuka / Relux CEO @shinojapan 1時間

@fukkyy@ariyasu@Shokotan_takahaさらに勇気が必要なやつ選んできた。

     
Takaya Shinozuka / Relux CEO @shinojapan 1時間

@ariyasu@fukkyy@Shokotan_takahaタンバリンでステージに立つのはかなり勇気いりますよ。あなた達にはそれができますか?

     
Takaya Shinozuka / Relux CEO @shinojapan 1時間

@Shokotan_takahaえ、トランペットも吹けるの・・・やってる楽器の種類で格差を感じてる。

     
Naofumi Tsuchiya / Goodpatch @tsuchinao83 2時間

「三流の人は金を残す、二流の人は事業を残す、一流の人は人を残す」ってゆう名言があるけど、「超一流は文化を残す」よね。人がいなくなっても文化が残れば再現性あるし、時代を越えて残る文化が一番尊い。

     
松本洋介 @yosuke_m 2時間

まさにローカルならではの負と構造を、テクノロジーとやり切るbizdev力で勝ち切った例。スーパーアプリまで進化してるモデルは日本でも無いよなぁ。 / 【ゴジェックCEO】たった4年で「国民的アプリ」を作る方法 #NewsPicks npx.me/BYfD/MzsV?from…

     
松本洋介 @yosuke_m 2時間

技術とデータによる「情報戦争」だよな。武力による戦いではなく水面下で情報による戦いが起きてる。冷戦時代に突入してると行っても過言じゃない。 / 【インタビュー】時価総額5000億円、顔認識のユニコーンをつくった男 #NewsPicks npx.me/mN25/MzsV?from…

     
松本洋介 @yosuke_m 2時間

speed is king / 【ザッカーバーグ】「完璧さ」よりも「スピード」が重要 #NewsPicks npx.me/15RrM/MzsV?fro…

     
松本洋介 @yosuke_m 2時間

スシロー行ってみたい!売れてる店には必ず理由がある。 / 「すしざんまい」危うし!? 東京進出する「スシロー」が蹴散らす同業者とは (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks npx.me/uEWl/MzsV?from…

     
Takaya Shinozuka / Relux CEO @shinojapan 3時間

「新たな挑戦をしない人よりも、何かをやって失敗した人のほうが価値がある」という価値観が統一されてないと、何もやっていない人たちが失敗した人を冷たい目で見たりしちゃいます。なにかやって失敗した人は謝罪と挽回をちゃんとして、次の挑戦も堂々としたらいい。

     
けんすう👀@アル @kensuu 3時間

ハンターハンターでの強さ議論をしていたら30分も業務時間を無駄にしてしまいました

     
川下俊輔🇯🇵SNAP 発起人(S: 採用を通じて N:日本を A:熱くする P:プロジェクト) @SKawashita 6時間

チームメンバーの気持ち、 誰もがありがとう、と言われたくて 頑張っていること、成果がどうあれ ここだけは絶対的に信じる。 twitter.com/sudoken/status…

     
たたかうさんぎょういがくん @fightingSANGYOI 5時間

@sudoken成長を感じさせる、感謝を伝える。。。 要諦ですな

     
ユキタカ @yukitaka897 3時間

成長できる、できない ありがとうと言われる、言われない それより以前に大事なのは「盲目的に信じること」 信じる力は強いよね マネジャーとは火付け役なのかなって感じる twitter.com/sudoken/status…

     
Takaya Shinozuka / Relux CEO @shinojapan 3時間

@adwarf(確かに...私もバンドのおかげでhtml書いて、php書いて、デザインをやってどんどんコンピューターに強くなった....)

     
Takaya Shinozuka / Relux CEO @shinojapan 3時間

@Anrit@nogutakuこんなかわいい子に壇上あがられたら全部持ってかれちゃうわ・・・

     
Takaya Shinozuka / Relux CEO @shinojapan 3時間

@Anritえ、それまじなの・・・

     
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