山野 智久 @アソビューさん(@tomohisa_yamano)のカレンダー・ブログ形式Twitter | meyou [ミーユー]

 
山野 智久 @アソビューのカレンダー形式ツイート履歴
  • 06/17(月)
  • 2 tweets
  • 23時
  • 2 tweets
  1. tomohisa_yamano

    14時間

    宮坂さんが「外で遊ぶことはマジで大事で、物凄く価値ある事業をやってるから、自信持って頑張って」と言ってくれたことがどんなに嬉しかったか!お疲れ様でした!次回のアウトドア飲みが楽しみです! twitter.com/miyasaka/statu…
         

  2. tomohisa_yamano

    14時間

    仕事がつまらないと感じる時は、当事者意識が持てず、貢献実感が得られないことが一因。この問題は、個人のスポ根的な気合ではなく、チームの仕組みで解決できる。 ①個々人の役割定義の明確化 ②心理的安全性の担保 これらが機能すればやりがい溢れるチームができる。 #組織戦略 #会社経営
         

  • 06/16(日)
  • 1 tweets
  • 23時
  • 1 tweets
  1. tomohisa_yamano

    6月16日

    日曜の夜。「休日に仕事の事は考えたくない」と思って何もしないのか「明日からの仕事を最高に充実させたい」と思って準備をするのか、決めるのは自分。そして、その意思決定がこれからの人生の土台となるのも事実。Good night! #日曜の過ごし方
         

  • 06/15(土)
  • 1 tweets
  • 22時
  • 1 tweets
  1. tomohisa_yamano

    6月15日

    経営者がメンバーから欲しい情報は、できない理由ではなく、できる方法。個々人の意思決定の元は、社会の慣習によって勝手に形成された「常識」という名の迷信。 その脱却こそがブレイクスルーの前提条件で、成長の機会であることを経営者は経験を通じて知っている。
         

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