青野慶久/aono@cybozuさん(@aono)のカレンダー・ブログ形式Twitter | meyou [ミーユー]

 
  • 青野慶久/aono@cybozu @aono
  • サイボウズ株式会社 代表取締役社長。愛媛県今治市出身。子供3人、育休3回。選択的夫婦別姓制度を求めて訴訟中。多様な個性を活かすチームワーク社会を目指しています。 自著「チームのことだけ、考えた。」「会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。」

  • 東京都文京区   http://cybozu.co.jp
  • Twitter歴: 4875日 (2007/04/10より)    一日の平均ツイート数 7.7つぶやき
青野慶久/aono@cybozuのカレンダー形式ツイート履歴
  • 08/14(金)
  • 1 tweets
  • 10時
  • 1 tweets
  1. aono

    4時間

    何が起きているのかはよくわかっていませんが、古くからコンピュータに関わっている人間にとっては、この動画は「スゴイ。ヤバイ」です。 twitter.com/FortniteJP/sta…
         

  • 08/13(木)
  • 17 tweets
  • 23時
  • 5 tweets
  1. aono

    15時間

    最後に、サイボウズの存在意義は「チームワークあふれる社会を創る」ことだと定義しています。つまり、売上や利益を上げるのは、そのための手段(方法)でしかありません。これからも『方法』という悪魔にとり憑かれないで、『目的』という大事なものに沿って活動していきます。 ※「RPG」の引用です。
         

  2. aono

    15時間

    また上半期を振り返ると、新型コロナ対策で政府や自治体に採用されたkintoneが注目されました。短期間でセキュアなシステムを開発するには、kintoneのような基盤サービスが欠かせません。今後社会のDX化とIT人材不足が続くのであれば、kintoneは広く普及する可能性もあると期待しています。
         

  3. aono

    15時間

    (毎度のことですが)方針としては、期初予算にとらわれず、その時々で知恵を絞って投資していきます。特にUSでの事業はまだ大赤字の状態ですが、必ず突破するつもりで継続的に投資していきます。世界で通用するクラウドサービスを日本から出せるといいですね。引き続き頑張ります。
         

  4. aono

    15時間

    今後の売上については、やはりテレワークの追い風と不況の向かい風を同時に受け続け、期初予想から大きくずれることはないだろうと思います。一方、利益については、残りの期間で私たちがどこまで投資できるかにかかっています。7月はテレビCMを実施して大きな反響を得ました。人材採用も積極的です。
         

  5. aono

    15時間

    次に利益です。新型コロナの影響で、人の移動が激減して交通費が減少したり、リアルイベントの開催ができなくなって販促費が減少したりしたため、上半期は予定していた費用を使い切れませんでした。その結果、利益は予想していたよりも多めに出ております。
         

  • 22時
  • 3 tweets
  1. aono

    15時間

    しかし、その内訳を見てみると、テレワークなど働き方変革の追い風で受注が伸びている反面、一部の業種では業績が悪化して解約や減数が増えている現実もあります。順調にきているというよりは、追い風と向かい風が同時に吹き荒れ、結果的にほぼ予想通りに落ち着ている感があります。
         

  2. aono

    15時間

    まずは売上です。現在のサイボウズは、売上の大半がクラウドサービスのサブスクリプションとパッケージソフトの保守料ですので、こういった非常時でも売上が下がりにくい特徴があります。この上半期も底堅く売上が伸長しました。
         

  3. aono

    15時間

    サイボウズの第2四半期の決算を発表しました。新型コロナの影響を懸念されている人が多いこともあり、そしてSaaS業界が盛り上がっていることもあり、珍しく業績についてコメントしてみたいと思います。 cybozu.co.jp/company/ir/fin…
         

  • 20時
  • 3 tweets
  1. aono

    18時間

    IT企業のくせに、まだまだITを使えてなかったことに気付きました。使いこなして次のステージに行きましょう。 コロナ禍の働き方パラダイムシフト 前編 「あのサイボウズでも苦戦した?」(白河桃子) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/shiraka…
         

  2. shirakawatouko

    18時間

    サイボウズ青野社長との公開対談記事です。「自分が出社してはいけない」という気づきはどこから? コロナ禍の働き方パラダイムシフト 前編 「あのサイボウズでも苦戦した?」(白河桃子) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/shiraka…
         

  3. HimenoTsubasa

    18時間

    *お便り締切は19日(木)13時まで!!* かつしかFMにて毎月第4日曜日23時から放送中、 『姫様は働きたくないでござる!!』#働きたくない 今月のゲスト様は今話題のサイボウズ(株)より カスタマー本部サイボウズ商店店長、梅野元樹さんです☆♪ 梅野さんへのご質問は himesama@kfm789.co.jpまで♡ pic.twitter.com/VCD0JCE3TA
         

     
  • 19時
  • 1 tweets
  1. aono

    19時間

    改姓あるある。こんな質問はなくしていきましょう。 twitter.com/amber_o589/sta…
         

  • 16時
  • 2 tweets
  1. yumaendo

    21時間

    弁護士の亀石倫子 @MichikoKameishi さんに、 #選択的夫婦別姓 への政策提言をいただきました。 @VOTEforSHIFTでは、 #選択的夫婦別姓 に賛同する有権者と政治家をマッチングするキャンペーンページを用意しています。 ぜひご賛同ください! voteforshift.org/campaigns/keep…
         

  2. aono

    22時間

    夕立の前に洗濯物を取り込んだ。勝利! #テレワークあるある
         

  • 11時
  • 1 tweets
  1. yasu_shinomiya

    8月13日

    本日、kintone新プラグイン「自動採番プラグイン」をリリースしました。 まあまあベタなプラグインですが、複数フィールド対応や条件に応じた採番、レコード一覧からの一括採番などかゆいところに手が届くプラグインになってますので、ぜひお試しください! joyzo.co.jp/information/20… #kintone
         

  • 09時
  • 2 tweets
  1. tane_naeko

    8月13日

    【IT活用で変化する自治体の今:児童虐待防止の最前線をつなぐクラウド】と題して、社長室メンバーがITmedia ビジネスオンラインに寄稿しました〜✨ 虐待についての自治体との取組みや、コロナ対応における活用などについて書いています😊 ぜひご覧ください〜🤗❤️ itmedia.co.jp/business/artic…
         

  2. ka_matsumura

    8月13日

    多様性について考えるヒント満載。 外国人の話だが、他の少数派にも共通する枠組み。 サイボウズもこれからだと気づかされる。 日本人の同僚に知ってほしいこと──欧米人の僕が、日本企業で初めてマイノリティになった苦悩と期待 | サイボウズ式 (@cybozushiki) cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m0058…
         

  • 08/12(水)
  • 7 tweets
  • 17時
  • 1 tweets
  1. yukio

    8月12日

    サイボウズではなぜこんな環境が実現してるのか? 1)制度:複業自由 2)文化:公明正大(嘘はダメよ) 3)ITツール(例えば日中の複業は、グループウェアGaroonに予定登録して誰からも見える状態) 4)風土:これらを支える心理的安全性(複業を社内で話してもお咎めなし) 以上が揃ってるから
         

  • 14時
  • 2 tweets
  1. repondreyou1

    8月12日

    複業可になって以来、サイボウズの営業を主に置きつつ、教員をしつつ、コンサルも個人事業でしてます。 無関係な3つが実は関連してて、個人事業の客がサイボウズユーザーになったり、学校の授業内容が別の仕事で使えたり。人脈は増える。複業で、同時に関わる組織体を増やすのは仕事を加速すると思う。
         

  2. SwissBozu

    8月12日

    「複業」に関する考え方は恐らく日本が欧米より進んでる。 英語だと「side job」を言いましたら「本業の収入で生きづらい」か「複業でお金は充分もらえないので本業する」みたいな悲観的なニュアンスがあります。 「本業の上に、人生を豊かにする仕事をしたい」はサイボウズでしかきいたことない。
         

  • 13時
  • 1 tweets
  1. MichikoKameishi

    8月12日

    私は #選択的夫婦別姓に賛同 する議員に投票します。同じ姓にしたければしたらいいし、別々の姓でいたければそれでいい。「選べる」ことが大事。 誰もが平等に尊重されて、自分らしく生きられる社会にするために。選択的夫婦別姓の実現を。 #VOTEforSHIFT voteforshift.org/campaigns/keep… @voteforshiftより
         

  • 12時
  • 2 tweets
  1. aono

    8月12日

    ベテラン社員の複業チャレンジは積極的に応援したいです。人事部のマネージャーとしてサイボウズの組織改革をやった後、クラウド事業(サブスクリプション・ビジネス)のバックオフィスを率いてきた実績とスキルを勘案すると、引く手あまたかな!? twitter.com/yukio/status/1…
         

  2. joshuawongcf

    8月12日

    周庭氏は現在保釈され警察署から離れています。ご心配くださった世界中の方々に心から感謝します。#FreeAgnesChow pic.twitter.com/Vd2C0LLy0c
         

     
  • 09時
  • 1 tweets
  1. yukio

    8月12日

    サイボウズ社内のkintoneで、某部長(50歳)が「ヒマになってきたので複業考えてます!」って書いてて、複業やってるおじさん達が「相談に乗るよ!」ってレスしてて、複業で会社経営してる入社5年目社員が「うちでよかったら!」って書いてるの、情報量が多すぎるし未来感あるし「最後w」ってなってる
         

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