Yuya Oishiさん(@yuya_ohishi)のカレンダー・ブログ形式Twitter | meyou [ミーユー]

自分の人生に起きたことや、今の仕事で直面していることを納得がいくように分析したり、意味が分かるようにキレイに整理しようとすると、頭ばかりに残って心には残らなくなる。 いちいち、納得や意味を求めすぎない。 分からないものは、そのまま丸ごと取り込んで心に触れたものを大事にすること。

そのためには、自分のことをいったん置いておいて、みんなの喜びのために自分ができそうなあらゆることを惜しみなくやっていき、自分の枠や自分で作っている壁を壊すこと。すると、周りから応援してもらえるようになり、元気と勇気がわいてくる。 そして、自分の新たなる幸せに気づいていくんだよね。

一人で抱えていたら、気持ちが重く、暗くなっていく。 一人で頑張っていたら、すぐに限界がやってくる。 自分のためだけに動いていたら、長くは続かない。 秘訣は、 みんなのため＝自分のため みんなの喜び（幸せ）＝自分の喜び（幸せ） に近づけること。

誰にでも長所と短所があるから、どれだけ短所と上手に付き合い、長所を伸ばしていけるかが大事。 まず第一歩は、短所が目立たないぐらい長所を伸ばすこと。 長所に栄養を与えて育てよう。

体が柔らかくなるのは、負荷がかかって、イテテテ…となりながらも柔軟をして、伸ばしているとき。 それと同じように、突き抜けて個性を発揮して、魅力的なオーラをまとうにはハンディキャップ、借金、限界、闇、谷、逆風、逆境…などを乗り超えて、すべてを魂の栄養にすること。

逆に身近に一緒いる人たちや、仕事ができる方々のいいところ探しをすればするほど、それらの共通するところが自分の才能、能力、長所であり、周りのいいところ探しは、自分の本領を発揮していくためのヒント、きっかけ、後押しになっていくんだよね。

人のいいところ探しは、自分のいいところ探し。 周りを見て「この人は、気づかいが上手だなぁ」と思える人は、本人も気配りが上手か、その能力を秘めている人。 そもそも、自分の中に才能のタネがあったり、長所のアンテナが立っていないと、そもそも、人の才能や長所に気づけないよね。

幸せに生きていくために必要なのは、人間関係を築くチカラ。 それは、人として見る。 人の気持ちを分かる。 人のことを考える。 人に寄り添う。 人のために動く。 人と一緒に楽しむ。 それによって、関係が深まっていき、幸せがいろいろな方向から、飛び込んでくるようになっていくんだよね。

いい仕事をするには、自分が動くだけでは、限界がある。 周りといい人間関係を築いて、みんなに動いてもらい、たくさんの力をお借りることが必要。 どんなに能力が高くても、すごい実績があっても、周りから応援されなかったり、先輩たちに可愛がられなければ、すぐに限界がやってくるんだよね。

そんなときほど、今まで支えてくれた人たちのことを思い出して、感謝する。 大切な人と一緒に、ごはんを楽しく、味わって食べる。 そうして、つながりを思い出し、つながりを深めていけば、何をしていてもどこにいても安心感と幸せに包まれながら、自分らしく活躍して、豊かな毎日になっていくよね。

不安に襲われて、幸せを感じられないとき。 長所や自分らしさが、なかなか出ていないとき。 何をやっても、やりがいや生きがいを感じないとき。 それは「つながり」を忘れて、分断・孤立しているから。