川上裕人さん(@yujin511)のカレンダー・ブログ形式Twitter | meyou [ミーユー]

ただし、外資コンサルに行くメリットが無いわけではないとも思います。 何かというと、圧倒的なハードワークを経験できる事。 働き方改革によって、大手企業で「ハードワークの自由」が失われてしまっている現実の中で、外資コンサルではまだ何とか続いているようです。 貴重な鍛錬の場だと思います。

外資コンサルを目指している若い人達に（私にとっては後輩に当たるので）敢えて言うと、普遍性の高い理論は実際のビジネスでは殆無効です。なぜなら、既にコモディティだからです。 一般論的に正しい戦略や手法ではなく、当たり前ではない/非常識な施策を人間力によって実現してこそ、成功に至れます。