19:15:27 RT @tokoroten: んーとね、だいたいの人は他人をマネージメントするのにマウンティングの手法しか知らなくて、マウンティングのために年齢を使う人が多すぎるというのが問題。 マネージメントスキルを知らないと年齢差に依存するようになる。 大企業の新卒偏重とかはこのあたりが…