大沼　功(ユンボ操縦したいさん(@myston)のカレンダー・ブログ形式Twitter | meyou [ミーユー]

今まで携わってきた業務の幅が広く、理解も早いのが取り柄です。社員の急な異動や育児休暇などで次の人材を用意するのは簡単ではありません。またじっくり良い人材を探したいと考える企業も多いでしょう。良い人材が見つかるまでの間の「業務中継ぎ」が可能です。中継ぎしつつ業務改善なども行い、次の方へスムーズに移行可能です。